Terapi Individu
Terapi Kerjaya
Terapi kerjaya, juga dikenali sebagai kaunseling kerjaya atau bimbingan kerjaya, ialah satu bentuk kaunseling khusus yang membantu individu meneroka, menjelaskan dan membuat keputusan termaklum tentang laluan kerjaya mereka. Ia melibatkan bekerja dengan profesional terlatih untuk mengenal pasti kekuatan, minat dan matlamat, dan untuk membangunkan strategi untuk pembangunan kerjaya dan kejayaan.
10 Perkara Utama Terapi Kerjaya
01
Clinical Assessment & Diagnosis
Involves structured evaluation by a trained clinical therapist to understand the child’s emotional, behavioral, or developmental concerns.
03
Safe & Supportive Environment
Provides a non-judgmental space where children feel comfortable expressing thoughts and emotions
05
Behavioral Support & Modification
Addresses challenging behaviors through evidence-based strategies and skill-building.
07
Individualized Treatment Planning
Therapy is tailored to each child’s specific needs, strengths, and goals.
09
Collaboration with Systems (if needed)
May involve coordination with schools, caregivers, or other professionals for holistic support.
02
Age-Appropriate Therapeutic Approaches
Uses methods such as play therapy, art, storytelling, and cognitive-behavioral techniques suited to the child’s developmental stage.
04
Emotional Expression & Regulation
Helps children identify, express, and manage their emotions in healthy ways
06
Parent/Caregiver Involvement
Engages parents in the therapeutic process to ensure consistency, support, and reinforcement at home
08
Development of Coping Skills
Teaches practical tools for handling stress, anxiety, frustration, and social challenges.
10
Focus on Overall Development & Well-being
Supports not only symptom reduction but also healthy emotional, social, and psychological growth.
Bagaimanakah terapi kerjaya am dilaksanakan?
Sesi Pertama
Dalam sesi awal terapi kerjaya, kaunselor akan memperkenalkan diri, menerangkan proses dan kerahsiaan, dan mengumpul maklumat latar belakang terperinci tentang pendidikan klien, pengalaman kerja, minat, nilai, dan matlamat kerjaya. Sesi ini bertujuan untuk mewujudkan pemahaman yang jelas tentang keperluan klien dan menetapkan matlamat awal untuk proses kaunseling.
Tempoh: 60 minit
Ahli Psikologi untuk Terapi Kerjaya
Zura Ramli
Terri Wong Ying Qin
Nur Haritha
Qistina Nur
Soalan Lazim
S:
Siapa yang boleh mendapat manfaat daripada kaunseling kerjaya?
A:
Sesiapa sahaja di mana-mana peringkat kerjaya mereka, termasuk pelajar, graduan baru-baru ini, profesional pertengahan kerjaya dan individu yang mempertimbangkan perubahan kerjaya, boleh mendapat manfaat daripada kaunseling kerjaya.
S:
Apakah yang dilakukan oleh kaunselor kerjaya?
A:
Kaunselor kerjaya membantu individu dalam penilaian kendiri, meneroka minat kerjaya, nilai dan kemahiran, menyediakan penilaian berkaitan kerjaya dan menawarkan panduan dalam membuat keputusan dan rancangan kerjaya.
S:
Bagaimanakah kaunseling kerjaya berfungsi?
A:
Kaunseling kerjaya melibatkan sesi satu-satu dengan kaunselor kerjaya terlatih. Kaunselor menggunakan pelbagai teknik dan alat untuk memahami kekuatan, minat dan matlamat individu untuk memberikan bimbingan kerjaya yang diperibadikan.
S:
Apakah penilaian kerjaya, dan adakah saya memerlukannya?
A:
Penilaian kerjaya ialah alat yang digunakan oleh kaunselor kerjaya untuk menilai kebolehan, minat, dan sifat personaliti. Walaupun tidak wajib, penilaian kerjaya boleh memberikan pandangan yang berharga untuk membantu individu meneroka pilihan kerjaya yang sesuai.
S:
Bolehkah kaunseling kerjaya membantu saya jika saya sudah bekerja?
A:
Ya, kaunseling kerjaya boleh memberi manfaat kepada individu yang sudah bekerja dengan menyediakan sokongan untuk kemajuan kerjaya, meneroka peluang baharu dalam bidang semasa, atau mempertimbangkan perubahan kerjaya.
S:
Berapa banyak sesi yang saya perlukan untuk kaunseling kerjaya?
A:
Bilangan sesi kaunseling kerjaya berbeza-beza bergantung kepada keperluan dan matlamat individu. Sesetengah individu mungkin mendapat manfaat daripada hanya beberapa sesi, manakala yang lain mungkin mendapati sokongan berterusan membantu.
S:
Adakah kaunseling kerjaya hanya untuk mereka yang menghadapi cabaran kerjaya?
A:
Tidak, kaunseling kerjaya adalah untuk sesiapa sahaja yang mendapatkan bimbingan dan sokongan dalam perjalanan kerjaya mereka, sama ada meneroka pilihan kerjaya, memajukan diri secara profesional atau membuat keputusan berkaitan kerjaya.
S:
Adakah kaunseling kerjaya menjamin saya mendapat pekerjaan?
A:
Kaunseling kerjaya tidak menjamin pekerjaan, tetapi ia boleh melengkapkan individu dengan kemahiran, pandangan dan strategi yang berharga untuk meningkatkan pencarian pekerjaan dan prospek kerjaya mereka.
S:
Bagaimana jika saya tidak pasti tentang matlamat kerjaya saya?
A:
Kaunseling kerjaya direka bentuk untuk membantu individu yang tidak pasti tentang matlamat kerjaya mereka. Kaunselor akan bekerjasama dengan anda untuk meneroka minat, kekuatan dan nilai anda untuk menentukan laluan kerjaya yang sesuai.
S:
Adakah kaunseling kerjaya sulit?
A:
Ya, sesi kaunseling kerjaya biasanya sulit. Kaunselor kerjaya mematuhi garis panduan etika dan kewajipan undang-undang untuk mengekalkan privasi pelanggan mereka.
Harga
Kami menawarkan peringkat harga yang berbeza untuk menampung pilihan dan keperluan anda, berdasarkan tahap kepakaran ahli terapi dan format sesi (dalam talian atau bersemuka).
*Sesi Dalam Talian dijalankan melalui google meet
*Sesi Bersemuka dijalankan di Bilik Terapi, The Hour Mental Care di Tamarind Square, Cyberjaya
Terapi Kerjaya
Isu kerjaya boleh termasuk: mencari kerjaya, memohon pekerjaan, membandingkan pekerjaan seseorang dengan pekerjaan orang lain, membuat persembahan di tempat kerja, cth, memberi pembentangan di mesyuarat, kesempurnaan dan keletihan.
RM 120
Secara Bersemuka
Kaunselor Pelatih
(60 minit)
PERCUMA
Secara Bersemuka
Kaunselor Pelatih
(60 minit)
Explore Bundled Savings
Affordable Solutions for Mental Wellness
Clinical Starter Bundle (1+2 sessions)
500RMBegin with a 90-minute clinical intake and two 60-minute therapy sessions. Receive a detailed psychological assessment and personalized treatment plan from our expert clinical psychologist.- One 90-minute clinical intake session.
- Two 60-minute individual therapy sessions.
- Detailed psychological assessment and personalized treatment
- Professional support to address mental health concern
Clinical Support Package (4 sessions)
600RMFour 60-minute individual therapy sessions with a clinical psychologist. Ideal for ongoing support, these sessions help maintain progress and enhance your mental health.- *Clients must complete the initial clinical intake session
- Four 60-minute individual therapy sessions.
- Continuous, personalized therapeutic support.
- Strategies to maintain and enhance your mental well-being.
- Regular progress assessments and adjustments to treatment
Tempah Janji Temu
Alami Terapi Kerjaya dan dapatkan kejelasan, hala tuju dan kepuasan dalam perjalanan kerjaya anda. Ambil langkah pertama ke arah masa depan yang bermanfaat.